Departamento Pessoal

O setor de pessoal, também conhecido como departamento pessoal, possui uma extrema importância, pois pode ser considerado como parte integrante da estrutura organizacional de todas as empresas.
De forma geral, podemos dizer que essa é uma área especializada na gestão dos funcionários. Isso porque, dentre suas funções, estão processos como: contratação; demissão; gestão da folha de pagamentos; férias; controle da jornada de trabalho; faltas; férias; lançamento de atestados e muito mais.
São funções mais burocráticas que envolvem os colaboradores e que devem ser feitas com cuidado para garantir o bom funcionamento da empresa e uma melhor organização interna.
Além disso, o departamento pessoal também é responsável por intermediar o contato da empresa com órgãos públicos, fazendo a emissão de guias e declarações importantes para garantir que a organização esteja funcionando dentro da lei. Isso é fundamental para evitar possíveis processos trabalhistas para a organização.